Registrieren Sie sich bei der Deutschen Fußball-Akademie

Hier sind einige Vorteile, die wir Trainern der Deutschen Fußball Akademie bieten können:

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Bieten wir Trainern Zugang zu Schulungen, Workshops und Zertifizierungen, um ihre Coaching-Fähigkeiten und -Kenntnisse zu verbessern.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter oder Stipendien an, um Trainer für ihre Zeit, ihr Fachwissen und ihr Engagement zu entlohnen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Schaffen Sie Wege für den beruflichen Aufstieg innerhalb der Akademie, z. B. die Möglichkeit, höherstufige Teams zu leiten, unsere neuen Zweigteams in anderen Städten und Ländern zu leiten oder Führungsrollen im Trainerstab zu übernehmen.
• Zugang zu Ressourcen: Stellen wir sicher, dass Trainer Zugang zu modernsten Einrichtungen, Geräten und Ressourcen haben, um qualitativ hochwertige Trainingseinheiten und Programme durchzuführen.
• Unterstützendes Arbeitsumfeld: Fördern wir ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem sich Trainer wertgeschätzt, respektiert und für ihre Beiträge geschätzt fühlen.
• Kontinuierliches Feedback und Bewertung: Bieten wir regelmäßig Feedback und Leistungsbewertungen, um Trainern dabei zu helfen, Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren und ihre Coaching-Techniken zu verfeinern.
• Networking und berufliche Kontakte: Ermöglichen wir Networking-Möglichkeiten für Trainer, um mit anderen Profis in der Fußball-Community in Kontakt zu treten, darunter Scouts, Trainer anderer Akademien und Branchenexperten.
• Anerkennung und Wertschätzung: Erkennen und feiern Sie die Leistungen, Meilensteine und Beiträge der Trainer zur Akademie durch Auszeichnungen, Belobigungen und öffentliche Anerkennung.
• Work-Life-Balance: Fördern Sie eine gesunde Work-Life-Balance, indem Sie flexible Planungsmöglichkeiten anbieten und nach Möglichkeit auf persönliche Verpflichtungen eingehen.
• Beteiligung an der Entscheidungsfindung: Beziehen wir Trainer in Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit Teammanagement, Schulungsprogrammen und strategischer Planung ein, um sie zu stärken und ein Gefühl der Eigenverantwortung zu fördern.